一、公司基本情況
1.中文名稱：甘肅鏡鐵山礦業有限公司
簡稱：鏡鐵山礦
2.外文名稱：Gansu Jingtieshan Mining Co. , Ltd.
3.法定代表人：白萬明
4.注冊地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區
5.經營范圍：租賃服務（不含許可類租賃服務）；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除許可業務外，可自主依法經營法律法規非禁止或限制的項目）許可項目：非煤礦山礦產資源開采；道路危險貨物運輸；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動）
6.辦公地址：甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區（郵政編碼：735101 ）
7.公司簡介：甘肅鏡鐵山礦業有限公司（以下簡稱：鏡鐵山礦業公司）位于甘肅省張掖市肅南裕固族自治縣祁青工業集中區內，地理座標為東經98°3′，北緯39°22′。鏡鐵山礦發現于1955年，勘探于1956年至1958年，包括樺樹溝和黑溝兩個礦區。樺樹溝礦區最初探明地質儲量2.74億噸，地質品位37.86%；黑溝礦區地質儲量1.55億噸，地質品位36.14%；樺樹溝礦區經1974-1976年和1982-1997年兩次補充勘探，新增鐵礦石儲量1.24億噸，地質品位34.78%；銅金屬量14.95萬噸，地質品位2.08%。至今鏡鐵山礦累計探明鐵礦石儲量5.53億噸，平均地質品位36.68%。鐵礦石主要成份由鏡鐵礦、菱鐵礦和褐鐵礦組成。1959年甘肅省人民政府根據礦石的主要成份將樺樹溝礦區和黑溝礦區統一命名為鏡鐵山礦。樺樹溝礦區始建于1958年，為井下開采，黑溝礦區始建于1998年，為露天開采，2011年擴能改造后，樺樹溝礦區設計開采能力450萬噸；黑溝礦區設計開采能力450萬噸。
二、主要會計數據和財務指標
2024年，鏡鐵山礦資產總額25.38億元；全年實現營業收入7.51億元，工業總產值7.48億元，利潤總額8203.37萬元；完成自產鐵礦產量975.16萬噸，成本完成53.51元/噸；銅礦產量30.16萬噸，成本完成177.9元/噸。
三、本年度財務預算執行情況
2024年，鐵礦產量完成預算目標的111.45%，銅礦產量完成預算目標的120.64%。
四、財務會計報告和審計報告摘要
（一）重要提示
1.本年度報告摘要來自年度報告全文。
2.本公司執行董事、監事、高級管理人員保證年度報告內容的真實、準確、完整，不存在虛假記載、誤導性陳述或重大遺漏，并承擔個別和連帶的法律責任。
3.大華會計師事務所（特殊普通合伙）為本公司出具了標準無保留意見的審計報告。
4.2024年財務報表未經審計，2024年12月末資產總額為2537825901.92元，負債總額為2083709756.88元，所有者權益總額為454116145.04元。公司2024年12月末營業總收入為750902382.98元，利潤總額82033651.85元。
（二）公司近3年的主要會計數據和財務指標
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項 目 |
2024年 |
2023年 |
2022年 |
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資產總額（元） |
2537825901.92 |
2527687478.83 |
1744334204.47 |
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營業收入（元） |
750902382.98 |
703936332.12 |
725909950.04 |
五、發起人認繳和實繳的出資額、出資時間、出資方式及實際控制人發生變化情況
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股 東 |
實繳出資（萬元） |
出資時間 |
出資方式 |
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甘肅酒鋼集團宏興鋼鐵股份有限公司 |
1,000 |
2017年01月12日 |
貨幣方式 |
2024年末，甘肅鏡鐵山礦業有限公司注冊資本為人民幣1000萬元；年度內，鏡鐵山礦業公司的控股股東未發生變化。六、省屬監管企業負責人任職及年度薪酬信息
2024年企業負責人任職信息表
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姓 名 |
職務 |
任職時間 |
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白萬明 |
黨委書記、執行董事、總經理 |
2023年12月29日任職 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
無變化 |
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王東華 |
副總經理 |
無變化 |
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顏貴軍 |
副總經理 |
無變化 |
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牛 魁 |
總工程師 |
無變化 |
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韓春雷 |
副總經理 |
2024年4月19日任職 |
甘肅鏡鐵山礦業有限公司2024年度企業負責人薪酬情況
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姓名 |
職務 |
任職起止
時 間 |
2024年度從本公司獲得稅前報酬（萬元） |
是否在股東單位或其他關聯方領取薪酬 |
在關聯方領取薪酬總額（萬元） |
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應付薪酬 |
社會保險、企業年金、補充醫療保險及住房公積金單位繳存部分 |
其他貨幣性收入合計 |
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白萬明 |
黨委書記、執行董事、總經理 |
2024年1月-12月 |
449159.00 |
63706.32 |
0 |
否 |
0 |
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王文軍 |
黨委副書記、紀委書記、工會主席 |
2024年1月-12月 |
449774.00 |
63706.32 |
0 |
否 |
0 |
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王東華 |
副總經理 |
2024年1月-12月 |
434698.00 |
63706.32 |
0 |
否 |
0 |
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顏貴軍 |
副總經理 |
2024年1月-12月 |
374017.00 |
56950.32 |
0 |
否 |
0 |
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牛 魁 |
總工程師 |
2024年1月-12月 |
344446.00 |
57719.28 |
0 |
否 |
0 |
|
韓春雷 |
副總經理 |
2024年5月-12月 |
312076.18 |
49098 |
0 |
否 |
0 |
七、員工收入水平
2024年應發合計13799.55萬元，比2023年應發合計14108.77萬元，增長-2.19 %，在崗職工平均工資達到 1.02 萬元，同比增長0.4 %。
八、履職待遇、業務支出情況
2024年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司落實《甘肅省省屬企業履職待遇、業務支出管理辦法》規定，履職待遇、業務支出均控制在省政府國資委下發的備案預算以內，符合相關規定。
九、生產經營管理
（一）經營目標完成情況
2024年自產鐵礦石輸出量、成本指標均完成年度計劃。
2024年，鏡鐵山礦實現營業收入7.51億元，實現工業總產值7.48億元。實現利潤總額8203.37萬元。
（二）重點項目投資情況
2024年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司完成固定資產投資1.53億元，完成年度計劃的95.62%。
十、大額度資金運作
無
十一、職工權益維護
（一）職工招聘、培訓、職稱情況
1.2024年，鏡鐵山礦引進大學生7人，為本科學歷。
2.2024年，鏡鐵山礦開展各類專項培訓76項，全年累計培訓12914人。
3.2024年，鏡鐵山礦全年共晉升各類專業技術職務13人，其中高級0人、副高級0人、中級5人、初級8人。
（二）安全生產情況
2024年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司深入貫徹習近平總書記關于安全生產的重要論述，將“提高思想認識、強化安全履職、狠抓工作落實”做為工作主線，深入落實《國務院安委會關于防范遏制礦山領域重特大生產安全事故的硬措施》、《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于進一步加強礦山安全生產工作的意見》、甘肅省安全生產委員會《關于進一步加強礦山安全生產工作的若干措施》相關工作，落細落實安全生產十五條硬措施，安全生產“五大體系”，扎實開展現場網格化管理、危險作業管控、部室專業化檢查、重大隱患排查和反違章工作，切實落實集團公司“功夫下在現場，基礎打在班組”安全管理要求，下大力緊盯整治消除現場風險隱患，確保礦山安全生產平穩順行。
（三）工會工作情況
2024年，鏡鐵山礦業公司工會深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實黨的二十大精神，二十屆二中、三中全會精神，深入學習習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神、習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述精神，緊緊圍繞集團公司七屆四次職代會、股份公司二屆五次職代會、鏡鐵山礦業公二屆二次職代會確定的目標任務和重點工作，認真履行“維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾”基本職責，團結帶領廣大職工以主人翁姿態積極投身企業改革發展實踐，自信自強、守正創新，踔厲奮發、勇毅前行，為全面完成鏡鐵山礦業公司2024年度生產經營任務、推動礦山高質量發展發揮工人階級主力軍作用。
礦業公司工會不斷加強自身建設。一是不斷加強自身建設，組織召開礦業公司二屆二次職工代表大會，召開工會全委會12次，調整民管小組長12人，完成會員評家工作；完成2024年會費收繳工作。二是職代會閉會期間，組織職工代表對集團公司、股份公司、礦業公司涉及職工切身利益的制度、辦法、報告進行審議、票決，嚴格履行職代會閉會期間職責，依法維護職工合法權益。三是持續深化“職工之家”“職工小家”建設、崗位送溫暖活動，為兩個單位的15個班組制作活動室、現場值班室展板，同時為肅南礦業、樺樹溝礦區等作業區的30個班組崗位配送電熱水壺、電磁爐、微波爐、冰柜、保鮮柜等設施；在夏日開展送清涼活動，為崗位職工配送祁牧乳飲、西瓜、甜瓜等防暑物資。四是積極組織勞模工匠、技術人才、優秀班組長開展勞模療休養活動，截止目前，共計組織16人參加。
認真安全履職，助推安全生產。一是貫徹落實礦業公司安全生產總體部署，不斷豐富安全教育形式，促進工會安全監督職能。按月開展“安康杯”勞動競賽評審活動，促進班組安全管理。向股份公司工會推薦“安康杯”優秀班組4個；二是進一步強化工會勞動保護監督檢查職責，更新完善了作業區和班組工會勞動保護監督員名單，組織各單位按月開展班組勞動保護監督檢查；三是組織開展“安全月”系列活動，安全演講比賽全礦20人參加，舉辦2場預賽、1場決賽，10名選手獲得名次；參加股份公司演講比賽獲得三等獎；安全微視頻獲得二等獎；組織80余名職工傾聽股份公司安全演講進礦山活動，通過形式多樣的安全文化活動，寓教于樂，不斷促進全員安全意識。四是開展“遵章守紀好員工”評選和違章員工警醒教育活動，截止目前，評選獎勵“遵章守紀好員工”51人，違章違紀員工談心談話7人，安全家訪49人。
扎實推進群眾性經濟技術活動，不斷強化產業工人隊伍建設。一是廣泛開展五小活動征集活動，截止目前，共計征集五小成果92項，評審入圍25項，有效解決了生產和技術管理上存在的一些問題。二是舉辦礦業公司級技能大賽8項（電工、鉗工、焊工、電鏟司機、牙輪鉆司機、質量管理、測量工、化驗工），成功承辦2024年甘肅省百萬職工勞動和技能競賽大企業級牙輪鉆司機技能競賽（集團公司級），組織參加大企業級電鏟司機技能競賽，組織電鏟司機、掘進臺車2個工種參加“馬鋼礦業杯”第四屆全國冶金礦山行業職業技能競賽。三是深入開展礦業公司“對比對標”勞動競賽，截止目前，評價獎勵40100元；積極參加集團公司“建功‘十四五’奮進新征程”主題勞動競賽（礦石回采率），指標完成情況為A級，截止目前，共計獲得獎勵67640元，參加集團公司“百日安全無事故”競賽活動，獲得獎勵34839元。
深化幫扶維權，加大關心關愛。一是深入開展困難職工幫扶及五必訪慰問活動，截止目前，為7名職工申請困難幫扶金24000元，為4名職工申請意外傷害賠付共計80000元；五必訪日常慰問199戶，直系親屬去世慰問27戶，結婚慰問7戶，開展春節困難職工走訪慰問9戶，職工子女參加高考慰問42戶。二是持續貫徹好工會職工普惠制福利政策，發放福利人均1650元（集體福利1000元，生日券100元，消費幫扶專項福利350元，祁牧乳制品福利200元）。三是深化我為群眾辦實事活動，黨委層面立項12項，已全部辦結銷號，其中4項建立長效機制，各基層黨支部認真研究并建立任務清單41項，已全部辦結銷號。
有序開展文體活動，豐富職工的業余文化生活。一是組織開展送春聯、元宵節趣味活動、“三八”婦女節系列活動、“迎五一”職工籃球賽等文體活動，吸引職工、鼓舞職工。二是與肅南縣總工會積極溝通，申請到工會專項經費10萬元，為黑溝生活區水泥籃球場鋪設PVC拼接地板，并為職工之家新購置跑步機等健身器材，進一步豐富職工業余文化生活。三是為基層分工會下撥經費，積極開展春節、五一、安全月、國慶等各類文體宣教活動，在豐富職工工余生活同時教育職工、鼓舞職工，充分展示職工隊伍昂揚向上的風貌和團隊精神。
十二、企業履行社會責任情況
2024年，鏡鐵山礦業有限公司加大礦產資源的開發和收購力度，有效帶動當地經濟發展。酒鋼集團公司結合市場行情及時調整收購價格和結算流程，極大的提高了周邊礦企業的生產積極性。鏡鐵山礦業公司與昌明礦業公司、海杰礦業公司等單位簽訂了長期戰略合作協議，2024年周邊礦收購量大幅增加，有效促進當地經濟發展，鏡鐵山礦業公司與周邊企業開展技術交流，協助區域內企業整體提升技術管理水平，增加礦石收購量，有效帶動當地企業經濟發展。
鏡鐵山礦業公司認真學習貫徹《習近平總書記關于民族工作的重要論述》等文件和講話精神，持續夯實開展少數民族團結進步思想理論根基，始終把民族團結進步工作與為周邊藏族、裕固族群眾辦實事、辦好事結合起來，充分發揮企業自身體量優勢，配合屬地工業集中區主辦開展技能大賽、防災演練、普法宣傳等活動。
2024年，甘肅鏡鐵山礦業有限公司深入學習貫徹習近平生態文明思想，深入踐行“綠水青山就是金山銀山”發展理念，把學習好、宣傳好、貫徹好黨的二十大精神和全國生態環境保護大會精神作為首要政治任務，以高度的思想自覺、政治自覺和行動自覺，全面落實黨中央、國務院、省委省政府、張掖市政府、集團公司關于生態環境保護工作的重要部署和工作要求，協同推動經濟高質量發展和生態環境高水平保護。全面實施造林綠化、清潔能源、生態修復、精準治污等工程，積極推進礦山生態文明建設。2024年，全年突發環境事件為零、環保設備設施運行良好、大氣污染物穩定達標排放、水污染物實現大幅度減排(3-11月份實現零排放)、水質監測全部合格、監測計劃完成率100%、一般固體（危險）廢物依法合規處置、3項環保建設項目已完成施工和內部驗收，目前運行一切正常。鏡鐵山礦將進一步提高政治站位，切實扛起生態環境保護的政治責任，深刻領會習近平生態文明思想內涵，積極探索以生態優先、綠色發展為導向的高質量發展新路子。
十三、年度內發生的重大事件及其對企業的影響
無。
十四、有關部門（機構）規定的其他事項
無。
